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明睿智囊对话约翰·格雷:是女人太情绪化,还是男人迟钝,那些关系中的性别盲区【两性&情感】风尚中国网

2025-07-03 21:32:24来源:福汇平台监管

约翰·格雷博士在人际关系领域已经深耕数十年。

他的第一本出版物《男人来自火星,女人来自金星》在全球热销1.4亿册,拥有56种语言的译本,被称为两性关系的“圣经”  。

明睿智囊对话约翰·格雷:是女人太情绪化,还是男人迟钝,那些关系中的性别盲区【两性&情感】风尚中国网

此后,福汇平台点差他又陆续出版了十余本创作 ,其中不乏亲子、职场的关系指南。但至今 ,最为人称道的,依然是他对两性难题的精准监测和研究。

11月,约翰·格雷博士来访中国,遇见不少读者拿着不并且期再版的《男人来自火星 ,女人来自金星》来与其合照 、签名 ,则是佐证 。对此,约翰·格雷博士在与明睿智囊交谈时认为,两性关系大概是人类社会永远不会消失的主题 。

纵使时代转圜 ,他去到了不同的地域或者政府 ,所见困囿于亲密关系、亲子难题、职场沟通的人们,归根结底,约翰·格雷博士依然落脚于他研究最为深入的观点——关于男女的差异性。

表象如同层层示现,而根源却不离其宗 。

不过 ,令人好奇的是 ,约翰·格雷博士曾经有过长达9年的僧侣生涯 。福汇官网在28岁之前 ,也就是大部分人谈恋爱和步入婚姻的阶段,他“其实是福汇外汇平台交易环境一个和尚,也没有任何亲密关系” ,那是什么让他开展了对两性关系的研究?

并且 ,在他过往对婚姻关系的破题中,也曾数度劝诫男人应该“多倾听”,“男人以为认为给女人提议 ,会让女人非常高兴,但其实不会。尤其是当代女性,她们受过良好教育,非常聪明自信,所以对很多女人来说,不是要(从男人这里)来寻找处理的方法 。”

而今,面对职场关系的更迭,尤其是男女之间的差异和平等,约翰·格雷博士又倡导来“性别智商”的观点。那么对于职场“性骚扰”这个敏感议题  ,他又会作何看待呢?

以下为访谈正文(有删节) :

1.

明睿智囊  :对您个人来说  ,研究两性关系已经长达数十年 ,作为心理研究的专业 ,最初是如何选定这个研究方向 ?或者是这个选题如何选中了您 ?

约翰·格雷:我的经历可能和大家不太一样。我在18岁到29岁的时候,其实是一个和尚  ,所以那时候我没有任何亲密关系 。ECMarkets外汇官网而且,我非常高兴 ,也很自信。之后 ,当我开展和女生交往,矛盾开展出现了 。我认为她疯了,而她也觉得我有难题。但是我知道,我是个好人 。这是我开展研究女人的契机。

后来,当我在做男性和女性咨询的时候 ,我能看到双方都很沮丧。于是我开展充当翻译的角色 ,比如当女人说话的时候,男人没有看她 ,女人会说他根本不关心我 ,没听我说话。但是我会告诉他,我知道他在干嘛,他只是在想你说了啥 。

男人看向其他地方的时候,更容易想事情,但女人需要和对方进行目光的交流 。所以女人会抱怨,而男人会变得更有防御心,会吵回去  。因为他感到被责怪了 。所以我对老公说 ,老婆在抱怨的时候不要打扰她。

每次我在做咨询的时候,他们会说从来没有人这样告诉我,也没有书这么写过。他们也找了别的咨询机构 ,他们时常说 ,我在你这里一天学到的东西 ,比我过去3年学到的都多。所以他们给了我非常多的帮助 ,然后我就开展上课了。

2.

明睿智囊 :对您来说,有没有拯救不了的亲密关系?

约翰·格雷 :有的。如果男人是瘾君子不行,除非把他送到戒毒所。还有就是,有时候人们没有准备好进入一段关系,他们自身的难题太多,只是作为朋友而已 。第三个,当他们处于一段不卫生的关系中 ,两人需要分开。对于这种现状,我会让他们分开,然后我再帮助。那些分不开的,根本不会变得更好。

3.

明睿智囊:在有的亲密关系里面 ,两个人在一起,并不是基于爱,而是基于恐惧,基于欲望,是不是也需要让他们先对此有意识,或对此进行区分呢 ?

约翰·格雷 :是的,他们需要知道这个事情。有的时候,他们就是选错人了 ,有的本来就是错的人 ,永远没有办法结合在一起 。

我可以举个例子 。很多女人会有一种感觉,爱就是在一起做很多事情,我们永远都不会分开,但是你不能希望从你的伴侣身上 ,得到所有的东西 。我告诉女人,把男人当做甜品,并不是找他做所有的事情,某些东西他可以给你,某些东西另外的女性可以给你。

4.

明睿智囊 :一个很普遍的状况  ,夫妻两人共同创业,当两个人的生活变好时,男方出轨 ,应该怎么办?

约翰·格雷:这非常常见 。很多女人觉得我们是一起设立的这一切,她是如此忠诚 ,他们有钱,但是他把这些钱给另外一个女人,这太糟糕了。我会对这个女人说 ,你有选择,要么是学习宽慰他 ,原谅他 ,让他觉得你俩的关系很好,这样他就不再和那个女性有来往 。或者 ,你原谅他  ,再去找一个新的男人 。

原谅在这个关系里特别关键 。一个成年人要怎么学会去原谅、宽容,当我在为那些不能够原谅的男女供给专业服务的时候 ,我会让他们意识到,他们自己是难题中的一部分。如果你一直在想 ,我很好 ,都是我伴侣的错,这种就没有办法原谅 。但是我会指导他们 ,好吧,如果你觉得自己特别好,但是你也犯了非常多错。

举个例子 ,如果你在卧室之外没有好的关系  ,你就没有办法享受床笫之乐。如果这个男人没有办法享受到肉体上的欢愉 ,他就会去找可以给他这些的人。

很多女的没有办法享受性&爱 ,我教她们怎么去享受。有的女人没有办法享受快乐的原因 ,是男人不会,他不知道怎么让这个女人高兴 。有的女人是不懂得如何引导男人给她,她想要的 。因为很多男人并没有接受过性&爱教育  ,即使接受过 ,也会忘记 。

另外,在两人共同创业的案例中 ,其实是一段亲密关系中  ,非常冒险的因素  。我们需要学会的是 ,到家之后停止谈论生意 ,对女的来说可能很正常,但对男人来说 ,在生物学上男人 ,被创造出来是处理难题的 。

哈佛对男女做了一个调查,一天工作终止后,男女坐下来后 ,探测脑部活动 ,女人坐下来后,脑电波还是在上升的 ,她想的是我还要做的事情 ,所有生活中的难题,而男人坐下之后,思考就停了 。女人问 ,你在想什么 ?他说什么都没想。这就是男人生来就是容易到家之后 ,如此表现的原因 。

5.

明睿智囊:在外面工作中受气 ,或者有了负面情绪 ,要如何杜绝带着这种情绪进家门  ?

约翰·格雷 :男人和女人,两个处理方法是完全不一样的。男人有压力,需要到家就把它忘了 。这让男人感觉更好 。而男人不能理解女人的是 ,当女人跟他说  ,今天发生的事情,讲完之后,男人说,别想这些了,忘了吧 。对女人来说  ,这不好 。

男人需要的帮助,是忘记工作 。比如他的爱好 ,打高尔夫、网球 、去健身房、开车 、甚至是回邮件,做一些他擅长的事情 ,但是和爱没关。男人感觉好,是因为他觉得可以处理难题。比如我老婆问我 ,为什么来中国没有感觉到时差,因为我一直在处理难题。如果你告诉我休息一下 ,我会觉得很累 。我很高兴,这就不是压力 。

而女人对男人复制今天发生了什么 ,好的坏的都有,之后女人就会觉得好 。不是找你问意见,也不是要帮我处理难题。男人不要打断,不要告诉她,你别不高兴了 。根据测量,女人的大脑情感会比男人高8倍 。

但如果此时有个非常大的压力 ,男人反而会变得很吵,很闹 ,很想吵架 。对女人来说,当压力非常大的时候 ,她们非常生气的时候 ,反而不想讲话,这是相反的。所以当一个男人不想讲话的时候,女人会觉得男人非常生气 。当女人有非常多情绪的时候 ,男人就会觉得 ,这肯定是非常大的难题。男人会觉得 ,如果这不是什么大事 ,为什么你要聊它呢 。因为对女人来说 ,聊天只是会觉得更舒服 。

而如果一个男人真的开展生气了,当女人跟他们说,多讲点儿 ,这样会感觉更好 ,但是男人不会,他们只是感觉更虚弱,更生气。这时候应该让他走出去,做些什么 ,等他平静下来 ,你们再聊。女人没有意识到 ,这其实是个处理难题的方法。

6.

明睿智囊 :如果把男女之间的差异  ,从家庭的关系,转移到职场上。职场性骚扰的案例 ,这种差异性 ,将其说明为男性对比粗糙,或者是没有意识到骚扰,而有为男性开脱的嫌疑呢 ?

约翰·格雷 :第一 ,要告诉HR,他必须停止。但(为什么)人们还是不停在做这件事情 。当男人做这件事情,他们会觉得,这没啥大不了的。我知道这不对 ,但是我了解男人为什么一直会做这件事情 。

如果我和一个女人工作,她拍了我一下屁股,说做得好,我的反应是,那很好啊 ,那是我的反应 。如果女人跟我说 ,我们应该出去找点儿乐子 ,我也会感觉很好 ,为什么不呢。

但如果我是老板 ,我对女下属说,我们应该出去约会,然后女的说 ,你结婚了。男人说 ,没关系,但是我们还是可以出去。他不知道,这对女人来说,太戏剧化了 。为什么呢 ?女人会认为 ,现在必须做些事情交换,才能保住我的工作,才能有更高的工资,需要去讨好老板 。

在性骚扰这个课上  ,男人其实做得不好 ,因为他们可以有100种说明的方法 ,他们根本不知道 ,男女之间的差别有多大。当然女性和男性身体就不一样 。男人不觉得,甚至他根本不知道,可能其他女人会很害怕跟他说不。男人应该知道女人的敏感点,和他们非常不一样。所以我写了十本书讲男女之间的不同,男人要看了之后才知道不同,要更尊重女性。